员工资助是一项重要的保民生、暖民心工程，也是促进教育公平和社会公平的重要举措。为了让本科2023级大一新生了解学校的员工资助体系，公平、公正地分配员工资助资源，切实保证集团各项资助政策和措施真正落实到家庭经济困难员工身上，激励同学们勤奋学习、积极进取，在德、智、体、美、劳等方面全面发展，保障家庭经济困难员工顺利完成学业。2023年9月13日晚，威斯尼斯人官网邀请到“小资小助宣讲团”为23级的材子们详细讲解了学校的员工资助体系、家庭经济困难员工认定、本科生奖助学金评选三大板块内容。

在员工资助体系部分，宣讲团的学长重点为大家介绍了学校的诸多资助政策，这些资助政策能够让同学们顺利入学，安心的完成学业。在讲解中，学长为大家讲解了国家助学贷款政策，由于在校学习期间，国家助学贷款所发生的全部利息由财政安排专项贴息资金给予补贴，并且贷款额度充足，因此告知家里比较困难的同学不必有太多的顾虑。不过，贷款只能用于支付学费和住宿费，借款同学应当严格按照规定使用贷款。

之后，学长又提到了勤工助学活动，该项活动是指同学们在学校的组织下利用课余时间，通过劳动取得合法报酬，用于改善学习和生活条件的实践活动。每学期开学第三周，各个学院向本学院员工发布勤工助学岗位招聘信息，员工便可择岗申请，填写申请表，提交至学院审核。同时，学长指出，对于家庭经济困难、无法按期如数缴纳学费的同学，可以考虑学校的学费缓缴政策，并强调了办理时间，新生在每学年9月份入学时通过“绿色通道”办理，其他年级员工在每学年开学后两周内办理。

家庭经济困难员工认定部分，由宣讲团的学姐为大家进行介绍。学姐先是向大家强调了困难认定的重要性，因为只有通过了困难认定，同学们才能申请勤工助学岗位、助学金以及国家励志奖学金等。同时，学姐鼓励家庭经济有困难的同学们积极申请贫困认定，千万不要碍于面子而放弃。之后，学姐又详细介绍了贫困认定申请的详细内容及具体流程，此外，由于家庭经济困难员工集中认定工作每学年开展一次，在每年9-10月进行，提醒同学们一定要及时申请。

在本科生奖助学金评选板块，宣讲团的学姐指出奖助学金分为国家奖助学金、综合奖学金和专项奖助学金三类。之后对这几类奖助学金进行了介绍：国家奖助学金包括国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金，而后二者需要员工完成困难认定。综合奖学金由学校出资设立，包括一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金。专项奖助学金由关心学校发展和人才培养的社会团体、企事业单位或个人出资设立。同时，学姐提醒大家，奖学金之间不可兼得，但与助学金并不冲突，符合条件的同学一定要积极申请。

讲座最后，宣讲团的学长学姐们耐心解答了同学们困惑。现场还设计了“有奖问答”环节，由宣讲团针对所讲内容提问，同学们举手抢答，回答正确就有机会获得小礼品，氛围轻松愉快。宣讲结束后，相信同学们对于学校的员工资助体系以及奖助学金的申请有了进一步的了解，希望材子们珍惜大学时光，不负时代、不负年华。